program
- Pojęcie centrum odpowiedzialności i jego rola w zarządzaniu przedsiębiorstwem
- Zasady tworzenia centrów odpowiedzial-ności
- Organizacja jednostek organizacyjnych tworzących centra odpowiedzialności – kryteria specjalizacji i rodzaje modułów organizacyjnych
- Kryteria i zasady podziału kompetencji pomiędzy centralę oraz centra zysku
i centra kosztów
- Instrumenty sterowania centrami odpowiedzialności, ich dobór i zasady projektowania
- Rodzaje centrów odpowiedzialności
i mierniki realizowanych przez nie celów
- Rodzaje cen rozliczeniowych
- Procedury rozliczania transakcji zawartych pomiędzy centrami odpowiedzialności
- Podejmowanie decyzji w centrach odpowie-dzialności i raportowanie o osiągniętych wynikach – tryb, organizacja procesu, instrumenty
- Potrzeby informacyjne centrów odpowie-dzialności i rozwiązania umożliwiające ich zaspokojenie
|
uczestnicy
Seminarium jest adresowane do controllerów oraz kierownictwa zarządzającego wszystkimi dziedzinami działalności przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych, usługowych, jak również do firm konsultingowych zaintere-sowanych bliższym poznaniem praktyki zarządzania przy udziale centrów odpowie-dzialności oraz zaprojektowaniem stosownego systemu zarządzania we własnej firmie lub
w firmie klienta.
|