Program Kształcenia Controllerów - program i metody pracy |
 pobierz
kwestionariusz |
stopień I ---------------------------------------------------------------------------------
|
metody pracy
- 38 godz. wyłącznie o controllingu
- rozwiązywanie w grupach problemów wchodzących w zakres obowiązków controllera w 10 treningach praktycznych, przy wykorzystaniu procedur, modeli wyników, wzorów raportów i innych profesjonalnych instrumentów i metod zarządzania
- interaktywne wykłady
|
program I stopnia
- Definicja controllingu, cechy zarządzania opartego na controllingu, funkcja controllerska i zadania controllera
- Centra odpowiedzialności, planowanie, rachunkowość zarządcza jako instrumenty controllingu
- Elastyczny rachunek kosztów planowanych i jego wykorzystanie w planowaniu i stero-waniu zyskiem
- Planowanie operatywne metodą naprzemienną
- Instrumenty, uczestnicy i organizacja procesu planowania operatywnego
- Wykorzystanie elastycznego rachunku kosztów planowanych do nadzoru nad gospodarnością. Przygotowanie budżetu kosztów produkcji:
instrumenty, procedura i organizacja planowania
- Zadania controllera dotyczące organizacji, obsługi procesu budżetowania oraz przygotowania dokumentacji planistycznej w produkcji.
|
stopień II --------------------------------------------------------------------------------
|
metody pracy
- 38 godz. wyłącznie o controllingu
- rozwiązywanie w grupach problemów wchodzących w zakres obowiązków controllera w 10 treningach praktycznych, przy wykorzystaniu procedur, modeli wyników, wzorów raportów i innych profesjonalnych instrumentów i metod zarządzania
- interaktywne wykłady
|
program II stopnia
- Centra odpowiedzialności – zasady tworzenia, instrumenty podporządkowywania celom przedsiębiorstwa, rodzaje centrów, mierniki ich wyników
- Projektowanie centrów odpowiedzialności
w produkcji i w sprzedaży
- Ceny rozliczeniowe jako instrument sterowania za pośrednictwem rynku wewnętrznego
- Instrumenty controllingu sprzedaży
- Ujmowanie i ewidencja kosztów według rodzajów i według stanowisk w elastycznym rachunku kosztów planowanych
- Raportowanie wyników zarządowi przez controllera – reguły raportowania, przykład raportu dotyczącego wyników firmy
- Stosowane w planowaniu operatywnym monetarne i niemonetarne mierniki celów przedsiębiorstwa według systemu DuPonta, oparte na mierniku wartości firmy (Shareholder-Value) oraz na zrównoważonej karcie wyników (balaced scorecard)
- Zasady i procedura doboru systemu mierników celów dla centrów odpowiedzialności
|
stopień III ------------------------------------------------------------------------------- |
metody pracy
- 38 godz. wyłącznie o controllingu
- rozwiązywanie w grupach problemów wchodzących w zakres obowiązków controllera w 10 treningach praktycznych, przy
wykorzystaniu procedur, modeli wyników, wzorów raportów i innych profesjonalnych instrumentów i metod zarządzania
- interaktywne wykłady
|
program III stopnia
- Metodyka, organizacja i dokumentacja planowania dyspozycyjnego
- Metodyka ustalania odchyleń cenowych (od cen zaopatrzenia), ilościowych, od poziomu działalności, od cen sprzedaży, odchyleń asortymentowych oraz od odchyleń wolumenu sprzedaży
- Ilustracja metodyki przygotowania planu dyspozycyjnego dla centrum kosztów
w produkcji oraz dla centrum zysku
w sprzedaży
- Rozpoznanie, analiza odchyleń od planu oraz aktualizacja planu operatywnego – zadania kierownika i controllera
- Ewidencja i rozliczanie kosztów dla potrzeb rachunku odpowiedzialności na przykładzie centrum kosztów w produkcji oraz centrum zysku w sprzedaży (w ela-stycznym rachunku kosztów planowanych); raportowanie o wynikach centrów odpowiedzialności i odchyleniach od planu
- Systemy integrowania rachunkowości finansowej z elastycznym rachunkiem kosztów planowanych
- Pojęcie zarządzania finansowego
i controllingu finansowego
- Cele finansowe przedsiębiorstwa, ich mierniki i zasady planowania
- Wykorzystanie analizy wskaźnikowej stabilności finansowej przy planowaniu celów finansowych. Instrumenty
i procedura planowania finansowego zintegrowanego z planowaniem wyników
|
stopień IV ------------------------------------------------------------------------------- |
metody pracy
- 38 godz. wyłącznie o controllingu
- rozwiązywanie w grupach problemów wchodzących w zakres obowiązków controllera w 10 treningach praktycznych, przy wykorzystaniu procedur, modeli wyników, wzorów raportów i innych profesjonalnych instrumentów i metod zarządzania
- interaktywne wykłady
|
program IV stopnia
- Relacje między rachunkiem kosztów procesów (activity based costing - ABC)
a elastycznym rachunkiem kosztów planowanych
- Cele, zadania i budowa rachunku kosztów procesów
- Budżetowanie kosztów niebezpośrednio produkcyjnych metodą bazy zerowej
- Koncepcja budżetowania opartego na procesach (activity based budgeting – ABB)
- Analiza wartości kosztów wspólnych jako technika zarządzania kosztami wspólnymi – prezentacja celów i procedury
- Budżetowanie finansowe w centrach zysku, w centrach kosztów
- Ewidencja rozrachunków między centrami odpowiedzialności oraz raportowanie
o odchyleniach od budżetów finansowych
- Definicja wdrożenia controllingu i zagro-żenia związane z tym procesem
- Audyt controllingowy, projektowanie systemu planowania i kontroli, projektowanie zmian w potencjale informacyjno-technicznym, realizacja jako etapy procesu wdrożenia controllingu
w przedsiębiorstwie
- Organizacja funkcji controllerskiej.
Controller – profil wymagań kwalifikacyjnych
|
stopień V --------------------------------------------------------------------------------- |
metody pracy
- 38 godz. wyłącznie o controllingu
- rozwiązywanie w grupach problemów wchodzących w zakres obowiązków controllera w 10 treningach praktycznych, przy wykorzystaniu procedur, modeli wyników, wzorów raportów i innych profesjonalnych instrumentów i metod zarządzania
- interaktywne wykłady
|
program V stopnia
- Pojęcie i instrumenty controllingu strategicznego
- Procedura planowania strategicznego
- Segment strategiczny, funkcje i przed-siębiorstwo jako obiekty analizy strategicznej i planowania strategicznego
- Analiza strategiczna: cele, założenia
i przedmiot analizy strategicznej
- Opracowanie i wybór strategii
- Dokumentowanie planu strategicznego
- Analiza SWOFT
- Modele analizy portfelowej – założenia, cele i ograniczenia
- Model Portera
- Metoda rozwiązywania problemów kompleksowych F. Vestera
- Target costing i benchmarking jako instrumenty controllingu strategicznego
- Psychologia w controllingu
- Zasady i techniki zespołowego rozwiązywania problemów w pracy controllera
|